UNIDAD 1: LA RSE UNA NUEVA FORMA DE GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES

1. De la sostenibilidad a la RSE.
2. La clave de la RSE: la ética empresarial.
3. Marco de referencia institucional a nivel internacional.
4. ¿Cómo avanza la RSE en España?
5. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) aplicados a la empresa.

UNIDAD 2: GRUPOS DE INTERÉS Y DIMENSIONES DE LA RSE – PARTE 1

1. Análisis de los grupos de interés.
2. Áreas de gestión de la RSE y beneficios para la empresa.
3. Transparencia y gobierno corporativo.
4. La RSE y la gestión de personas.
5. La empresa y los Derechos Humanos.

UNIDAD 3: DIMENSIONES DE LA RSE – PARTE 2

1. Cadena de suministro.
3. Finanzas sostenibles.
4. Colaboración con la comunidad.
5. Consumo responsable

UNIDAD 4: HERRAMIENTAS DE GESTIÓN Y COMUNICACIÓN

1. Herramientas de gestión de la RSE.
2. Principales sistemas de gestión de la RSE.
3. La gestión del riesgo y la RSE.
4. Comunicación de la RSE. Claves de una buena estrategia.
5. Herramientas de comunicación en materia de RSE.

UNIDAD 1 – ESTRATEGIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

1. Introducción a la estrategia de RSE
2. Diagnóstico: Análisis interno sobre RSE
3. Diagnóstico: Análisis externo sobre RSE
4. Diagnóstico: Análisis de grupos de interés
5. Diagnóstico: Análisis de riesgos de RSE

UNIDAD 2 – CICLO PDCA EN LA RSE

1. Materialidad en RSE
2. Definición de objetivos y estrategia RSE
3. Plan estratégico RSE
4. Organización, implantación y comunicación interna
5. Seguimiento y medición de RSE – KPI

UNIDAD 3 – ACCIONES DE RSE

1. Competencias, formación y sensibilización en RSE
2. Regulación interna y sistemas de gestión de RSE
3. Productos y servicios responsables
4. Compromisos voluntarios y alianzas en RSE
5. Comunicación y certificación de RSE

UNIDAD 4 – ESTÁNDARES Y SISTEMÁTICAS PARA LA GESTIÓN DE LA RSE

1. Estándar – ISO 26000
2. Estándar SGE21
3. Estándar IQNET
4. BCORP
5. Otros estándares y sistemáticas

UNIDAD 1 -INTRODUCCIÓN

1. Introducción
2. Iniciativas de referencia
3. Ética y reputación
4. Por definir
5. Por definir

UNIDAD 2 – POLÍTICAS INTERNAS

1. Código ético o de conducta
2. Política anticorrupción
3. Código de buen gobierno
4. Distribución de beneficios
5. Por definir

UNIDAD 3 –  COMPLIANCE

1. Definición de compliance y beneficios
2. Marco normativo y modelos de referencia
3. Gestión de compliance
4. Canal de denuncias
5. Por definir

UNIDAD 3 – GESTIÓN RESPONSABLE DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

1. Autorizaciones y concesiones
2. Fiscalidad
3. Ayudas y subvenciones
4. Reporte
5. Colaboración y participación en iniciativas

UNIDAD 4 – COMUNIDAD LOCAL Y ASOCIACIONES

6. Definición de estrategias
7. Iniciativas no económicas
8. Desarrollo económico local
9. Cofinanciación incubadoras
10. Pueblos indígenas

UNIDAD 1 – GESTIÓN RESPONSABLE DE RRHH

1. Introducción
2. Políticas internas y sistematización
3. Iniciativas de referencia
4. Información y negociación
5. Evaluación de riesgos

UNIDAD 2 – ASPECTOS RSE EN MATERIA LABORAL

1. Diversidad e igualdad
2. Acoso
3. Grupos vulnerables y exclusión social
4. Discapacidad
5. Comunicación y lenguaje

UNIDAD 3 – PRÁCTICAS LABORALES

1. Selección y contratación
2. Conciliación
3. Desarrollo de competencias
4. Evaluación del desempeño
5. Seguridad y salud laboral

UNIDAD 4 – OTRAS INICIATIVAS CON LOS EMPLEADOS

1. Beneficios sociales
2. Empresa saludable
3. Voluntariado
4. Empresa familiar
5. Sensibilización

UNIDAD 1 – INTRODUCCIÓN

1. Introducción
2. Iniciativas de referencia
3. Políticas internas
4. Evaluación de riesgos
5. Por definir

UNIDAD 2 – SOSTENIBILIDAD EN LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS

1. Consumo responsable
2. Ciudades sostenibles
3. Movilidad sostenible
4. Construcción sostenible
5. Financiación colaborativa

UNIDAD 3 – HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DEL CLIENTE

1. La gestión de la comunicación con el cliente
2. La gestión de la calidad
3. Las quejas y reclamaciones
4. La satisfacción y experiencia del cliente
5. Por definir

UNIDAD 4 – HERRAMIENTAS DE GESTIÓN ENFOCADAS AL EL USUARIO Y EL CONSUMIDOR

1. La gestión de la comunicación con el usuario y el consumidor
2. Productos y servicios seguros y saludables
3. Productos y servicios adaptados e inclusivos
4. La información y comunicación responsable
5. Por definir

UNIDAD 1 – INTRODUCCIÓN

1. Introducción general
2. Compras verdes
3. Comercio justo
4. Certificaciones y auditoras SMETA
5. Iniciativas de referencia

UNIDAD 2 –  CADENA DE SUMINISTRO

1. Políticas
2. Riesgos y homologación
3. Contratación
4. Seguimiento y evaluación
5. Alianzas y colaboraciones

UNIDAD 1 – INTRODUCCIÓN

1. Introducción
2. Iniciativas de referencia
3. Políticas internas
4. Riesgos ambientales
5. Por definir

UNIDAD 2 – HERRAMIENTAS EN LA GESTIÓN AMBIENTAL

1. Gestión ambiental
2. Huella ambiental
3. Ecodiseño y ACV
4. Indicadores ambientales KPI
5. Certificaciones ambientales

UNIDAD 3 – IMPACTOS A LA ATMÓSFERA

1. Huella de carbono: marco global y riesgos
2. Huella de carbono: esquemas y cálculo
3. Huella de carbono verificación y reporte
4. Contaminación atmosférica global
5. Contaminación atmosférica local

UNIDAD 4 – OTROS IMPACTOS AMBIENTALES

1. Economía circular en la empresa
2. Degradación del suelo. Erosión y desertificación
3. Huella hídrica
4. Contaminación marina
5. Biodiversidad y capital natural

UNIDAD 1 – INTRODUCCIÓN AL REPORTE Y LA COMUNICACIÓN DE RSE

1. Principios de la comunicación de RSE
2. Políticas de comunicación
3. Función de la comunicación
4. Planificación de la comunicación
5. Por definir

UNIDAD 2 –  NORMATIVA Y ESTÁNDARES DE REFERENCIA

1. IR
2. Ley información no financiera
3. GRI
4. SASB
5. Por definir

UNIDAD 3 – PROCESO DE COMUNICACIÓN

1. Materialidad y grupos de interés en la comunicación
2. Contenidos
3. Verificación externa
4. Difusión
5. Por definir

UNIDAD 4 – ÍNDICES Y RATINGS DE SOSTENIBILIDAD

6. Qué son los índices y ratings de sostenibilidad
7. CDP
8. FTSE 4 GOOD